働き方／考え方

あなたはテレワーク、在宅勤務になってから、仕事が暇になり、不安を感じていませんか？この記事では、テレワークでは仕事が暇になるのが当たり前だということを解説しています。また、暇になった時間をどのように有効活用するかについても解説しています。テレワークをやっている人は必見です。

上司に文句を言われないテレワーク、在宅勤務でのサボり方を知りたいですか？この記事では上司にバレないテレワークのサボり方について、解説しています。テレワークを上手にサボり、豊かな働き方をしたい人には必見の内容です。

テレワークはずるい！と言われたら、あなたはどう答えますか？この記事では実際にテレワークをやっている企業の人事が、テレワークはずるい働き方と、あっさり認めています。テレワークはやり方しだいで、大きなメリットを享受することができます。テレワークをやっている人は必見です。

あなたの会社では付き合い残業というものがありますか？この記事では企業の人事担当が付き合い残業がいかに異常な働き方であるかについて、解説すると同時に、付き合い残業から逃れる具体的方法についても解説しています。付き合い残業をなくしたい人は必見です。

あなたは毎月50時間、残業することが普通なのか？異常なのか？疑問に思っていませんか？この記事では企業の人事担当が、月の残業時間が50時間という状態が普通ではないことに加え、月50時間もの残業を行うことによるリスクと今後の対応についても解説しています。多残業を強いられている人は必見です。

残業を減らすための具体的な方法を知りたいですか？この記事では、今日から実践できる、残業を減らす超具体的な方法を20個、紹介しています。これらの方法は会社の制度に頼るのではなく、あなた一人で実践できる方法です。残業を減らしたい方には必見の内容です。

残業を美徳とする働き方、価値観が正常なのか、異常なのか、知りたいですか？この記事では残業を美徳とする考え方がいかに異常であるかについて、企業の人事担当が解説しています。残業を美徳とする環境から脱出したい方には必見の内容です。

毎日、毎日残業が2時間つづく職場は正常でしょうか？異常でしょうか？この記事では企業の人事担当が、毎日残業を続ける職場の異常さと、毎日2時間もの残業をつづけることによるリスクに加え、このような環境から脱出するための方法について解説いたします。毎日残業を2時間も強いられている人には必見の内容です。

毎日残業が当たり前になっている会社っておかしいとは思いませんか？この記事では、多くの日本の会社はなぜこのようなことになってしまっているのか、毎日の残業が当たり前となっている環境から脱出するには何をしたらよいのかについて、人事担当が解説しています。毎日残業が当たり前なのはおかしい、と思っている人には必見の内容です。

あなたは仕事をサボることを悪いことだと思っていませんか？この記事では仕事を上手にサボる人はなぜ優秀なのかについて、企業の人事担当が解説しています。仕事は適度にサボるべきですが、なぜ仕事をサボることが必要なのか、理解できない人には必見の内容です。

あなたは会社が社員を洗脳する方法を知りたいですか？またもし、洗脳されているとしたら、洗脳から覚める方法を知りたいですか？この記事では20年近くにわたり会社に洗脳された後、洗脳から覚め、今では全く違う生き方をしている人事担当が、会社の洗脳について解説しています。洗脳から覚めたい人には必見の内容です。